Zu deinen Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Personaladministration unserer gewerblichen Mitarbeiter
• Mitverantwortung für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Onboarding, Bewerbungsprozess, Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.
• Verwaltung und Ansprechpartner für das Zeit-, Stammdaten- und Zutrittsmanagement
• Eigenständige Verwaltung des Bewerbertools
• Unterstützung der Vorgesetzten bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ansprechpartner rund um das betriebliche Eingliederungsmanagement
• Mitarbeit an HR-Projekten z.B. die weitere Digitalisierung des Personalbereichs

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen insbesondere Excel

Wir bieten:

• Einen Job, der Sinn macht – unterstütze uns dabei, die Welt auch in Zukunft nachhaltig zu gestalten
• Großes Maß an Abwechslung, bietet Freiräume für selbständiges Arbeiten und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro und hochwertiges Equipment – alles auf deine Bedürfnisse abgestimmt
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten – als führendes Unternehmen der Branche fordern wir dich aktiv mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Einblicke in die Geschäftsführung eines Familienunternehmens – mit über 100-jähriger Geschichte
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit einzigartigem Bonussystem und weiteren Benefits
• Nach einem Jahr Ticket Plus Card und die Möglichkeit Job-Rad zu nutzen
• Kostenlos Kaffee, Wasser und frisches Obst