Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Betreuung und Administration unserer Mitarbeitenden
- Du bist verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Benefits und Mitarbeitergeschenke
- Du verwaltest unser Zeit-, Urlaubs- und Zutrittsmanagement und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Systeme ein
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und den Onboardingprozess
- Du unterstützt die Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und treibst Prozessoptimierungen voran
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
- Du bringst erste Erfahrung in der Personalabrechnung mit
- Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus
- Du bist IT-affin und hast idealerweise schon mit Zeiterfassungssystemen und HR-Software gearbeite
- Du hast ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und trittst professionell auf
Wir bieten:
- Einen Job mit Sinn - trage aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei
- Viel Abwechslung, Freiraum für eigene Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein modernes Büro, top Equipment und flexible Home-Office-Optionen
- Individuelle Weiterbildung im Bereich HR sowie Unterstützung durch Fachanwälte
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Einblicke in die Geschäftsführung eines Familienunternehmens mit über 100-jähriger Geschichte
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell
- Getränke, Obst, bezuschusste Mahlzeiten, Gutscheine, Firmenräder und -autos